助成金関係

介護基盤人材確保助成金　　　　　 　〜　平成１７年４月に、Ａ事業所にて認定計画書等の申請を行ないました。　→　　無事、計画書の認定を受けました。 これから通所介護事業等指定居宅サービス等の事業を開始しようとする事業者に対し、介護福祉士や看護師等といった労働者を雇用する場合にその賃金の一部を助成するものです。 中小企業基盤人材助成金との大きな違いは、その賃金額に下限がないこと。および３００万円以上の経費をかけなくてもいいこと。 ※　第１回および第２回とも、無事入金されました。　　＾＾v 　〜　平成１８年９月に、Ｂ事業所にて認定計画書等の申請。　　→　　コチラも計画書の認定を受けました。 　２００７／８／２３、最後の現地調査です。（これ、今日なんですよね） 無事終わりました。　　＾＾ そのときの様子は、結果が出てから報告します。 　　　　　祝！！ 現地調査も無事終了し、助成金が入金されました。その傾向としては・・・（続きはクリックしてくださいね）

地域創業助成金　　　　　　　　　　　 　〜つい最近に、事業計画の申請を行ないました。 　　 　　計画書認定されました！！　支給要件にあえば、期限内に請求することになります。 要件に合致する事業の創業経費の支援、雇い入れの支援を行なう助成金です。 ※　当助成金において考えると、解雇された方自身が創業するスタイルのほうが断然有利。

継続雇用定着促進助成金　　　　　 〜近々に申請を済ませた助成金です。　→　先日、第一回目の助成金が入金されました。第２回目も入金。 その後、対象者が退職。手続きだけすれば支給される権利（この時点では最大で５回目まで）は継続できるのですが、今後対象期間中に支給対象となる年齢の方を雇用することは考えずらいという事で終了しました。 高年齢者雇用安定法の改正により現在の内容のものは平成１７年度をもって終了します。手続をするなら急ぐべきもの。 まずは相談から承ります。

中小企業基盤人材確保助成金　　　　　　 こちらは現在挑戦中です！！ 〜創業や異業種進出、経営革新のための経営基盤の強化となる人材を雇い入れた時に係る「賃金」を助成します。 　あらかじめ、３００万円以上の費用がかかり、しかも支払いが終わっているなど、結構要件は厳しいですが、金額としてはかなり高額ですね。ただし、当然ながら審査があります。 改善計画、実地計画を申請。受理されました。 ただし、いくつもある扉をひとつ開けれたに過ぎません。 噂にたがわず、なかなか強敵ですよ、この助成金は。

試行雇用奨励金（トライアル雇用） 〜「雇ってはみたものの・・・　何かイマイチ違うような気がする」 こういった経験はありませんか？　能力不足など、実際に雇用してみないとわからないことってありますよね。しかも、一旦雇うと簡単に契約破棄できない。 　こんな悩みがある、あったという事業主の方には、一考の余地ありの助成金です。

受給資格者創業支援助成金 「もっと早く相談してもらっていればなぁ」 どうしても支給要件が満たせない事例が続きました。・・・（かなり古いけど・・・残念！！） 「仕事をやめて創業を考えている」（ただいま雇用保険被保険者を継続中） この段階での相談がベストです。 ほかの助成金との併給も場合によってはあり得ますから、早め早めに！ 〜失業者が創業するとき、かかった費用の一部を助成する制度です。要件を確認して、もらえる方はもらっちゃいましょう。 これはかなりいいんじゃないかな？　要件も、他の助成金と比較すると緩やかな”気も”するし。ぜひぜひ熟慮してみられては？　まずはご相談から。

申請すれば必ず支給される助成金は残念ながらありません。ですから、充分考察し、社労士のアドバイスも考慮に入れながら手続を行うことがベストでしょう。


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　　　たなか社会保険労務士事務所

　　　　社会保険労務士／キャリア・コンサルタント

　田中　雅也

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