| 労働法で 生き残る！！ |
（サンプル）
●創刊のご挨拶（当メルマガのコンセプト）
最近は、労働法に関する報道がよくされていますね。
「不払い賃金」
「過労死・過労自殺」
「サービス残業」
などなど。
その根幹は、いまだに続く経済成長時代の人事・労務管理の継承にあるのではないでしょうか？
終身雇用、年功賃金。
会社が労働者の一生涯を面倒みてくれる、みる事ができる。
そんな時代は、もはや忘却の彼方へ消えゆこうとしています。
また、ＩＴ技術の発展は、多くの情報を氾濫させています。
そこには、
「いままでと同じやり方で人事・労務管理をやり過ごす」
ことを阻むものも数多く含まれています。
ネット等により法律がはるかに身近な位置に降りてきているのです。
「法律は万人の味方じゃない。それを知り活用するものの味方なのだ」
有名漫画の主人公のセリフ通りです。
労使共々、法律を味方にする工夫が必要です。そう思いません？
さあ、いらぬ紛争でエネルギーを使いクタクタになる前に、自己防衛力を高めましょう。
それには何も一から十までを完璧におぼえることはありません。
ひとつだけを記憶にとどめ、残りを社会保険労務士託す、という方法も、あなたの自己防衛力の向上になります。
一朝一夕に身につかない法令は専門家に依頼し、その分は経営のためなど、あなた自身のために有意義に使うことが出来ます。
しかし、せめて最低限のことは知る、理解する。少なくとも、知ろうとする、理解しようとする。
この姿勢がないと、現実に問題に直面した時に初期判断を誤る可能性がありますからね。
そのためにも当メルマガは、社労士の守備範囲である「労働法」の数々を、あなたの鎧の一部となるように解説していくことを目的としていきます。
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