事業成功のためのキーワードは？　当事務所の考えは、とてもシンプルです。
　またご希望により、税理士、中小企業診断士、ＩＴコンサルタント（プログラム作成も可能）、行政書士、司法書士といった専門家の方々をご紹介することも可能です。

　原則として、労働者を一人でも雇い入れれば、労働保険加入義務が発生します。また、法人の場合は、たとえ社長一人だけであっても、社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入義務が発生します。

　起業に関するものから雇用に関する助成金の紹介。

　増加を続ける労使紛争。もはや無策のままでは企業存続の危機を招きかねません。

　適切な表現かはともかく、時間外手当等割増賃金請求市場？　は8兆円ともいわれています。対策は十分ですか？

　労働社会保険諸法令の改正は頻繁に実施されています。コンプライアンス（法令順守）の意識だけでは追いつかない場合もあります。

　離婚分割、老齢、障害、遺族に関するＱ＆Ａ

　知ってて便利な情報。適宜、旬な情報に変更予定。

　起業し、他人を雇用したその瞬間から、労働者保護法令と対峙する覚悟が必要な時代へ突入しています。それは…